واقع مشاركة المرأة الجزائرية في سوق العمل (دراسة تحليلية)

الملخص

تهدف ﻫذﻩ اﻟدراﺳﺔ إﻟﻰ تحليل واقع مشاركة المرأة الجزائرية في سوق العمل، والبحث في العوامل المؤثرة على نسبة مشاركتها في القوى العاملة، وذلك من خلال تحليل بيانات السلاسل الزمنية للسنوات (1990- 2019). واستخدمت الدراسة طريقة المربعات الصغرى المصححة كليًّا (FMOLS)، وطريقة المربعات الصغرى الديناميكية (DOLS)؛ لتقدير الأنموذج القياسي، وقد أظهرت النتائج وجود أثر موجب ذي دلالة إحصائية لكلّ من معدل الخصوبة، والناتج المحلي الإجمالي الحقيقي، ونسبة الإناث الملتحقات في التعليم الثانوي، على نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة. وتوصي اﻟدراﺳﺔ بضرورة العمل على تضييق الفجوة بين الجنسين في سوق العمل الجزائري؛ من خلال توفير فرص متوازنة للإناث من حيث فرص عمل أفضل وأجور أفضل، وضع السياسات التي تهدف لإزالة الحواجز أمام الإناث للدخول لسوق العمل، وتشجيعهن على التغلب على القيود الاجتماعية والثقافية التي تحول دون انضمامهن، بالإضافة إلى هذا وضع سياسات تهدف لتحفيز النمو في القطاعات الصديقة للمرأة؛ من خلال فتح مشاريع استثمارية في القطاعات التي تحوز على اهتمام المرأة وتجذبها، من أجل زيادة مشاركتها في سوق العمل؛ مما ينعكس بدوره بصورة إيجابية على نمو الاقتصادي في الجزائر.